Sueños que se hacen realidad…

Identidad Organizacional

Es fantástico cuando llega el momento en el que un sueño se hace realidad

Los sueños nunca se hacen realidad por casualidad, sino como producto de la perseverancia, de un esfuerzo continuado en el tiempo con una permanente ilusión.

La próxima semana se hacen realidades dos bonitos sueños, dos proyectos en los que hemos trabajado profundamente y en los que hemos puesto todo nuestro cariño y nuestra pasión…. Ampliar »

No todo es Coaching…

Coaching para el Desarrollo del Capital Humano

No todo es Coaching…  Aunque merece la pena tenerlo en cuenta…

Sí, sí… Ya sé que todos estamos un poco cansados de oír hablar sobre Coaching… Pero, verdaderamente, soy una defensora de esta disciplina cuando se realiza con la ética y la profesionalidad que merece.

Y es que no te voy a proponer que te hagas Coach y ganes un montón de dinero con ello. Lo que te propongo es que incluyas el Coaching en tu empresa porque, desde el Coaching podemos desarrollar el potencial de todos los colaboradores y marcar realmente una diferencia empresarial. ¿Que cómo? Pues con tu mayor tesoro, con el mayor intangible de tu organización Ampliar »

Certificación en Coaching Organizacional.

Certificación Coaching

Me complace presentarte la nueva edición de la Certificación en Coaching para el Desarrollo del Capital Humano en las Organizaciones (DCHO).

¿Por qué este programa de certificación?

  • Creemos que el valor más importante de las empresas son las personas.
  • Creemos que el desarrollo personal conduce al desarrollo organizacional.
  • Creemos que es posible descubrir el talento y Ampliar »

Hablemos de Coaching…

La mejor versión de mí mismo.

Hoy quiero presentaros la Certificación en Coaching para el Desarrollo del Capital Humano en las Organizaciones que dirijo.

Pero, para empezar… hablemos un poquito de Coaching

¿Cómo se puede definir el Coaching?

El Coaching es un proceso de acompañamiento del cliente, el acompañamiento de la persona, con el objetivo de que se convierta en una mejor versión de sí mismo.

Como se trabaja con personas, el Coaching es aplicable en el ámbito personal, en el ámbito ejecutivo y también en el ámbito organizacional, es decir, con las personas que componen la organización al completo, que es donde se centra mi especialidad, ya que me encanta trabajar con el desarrollo de Ampliar »

Realizar sueños…

Presentación Solutions&coachinG Emplaza Jaén

Solutions&coachinG es el sueño de dos alumnos de mi certificación de Coaching.

Todo empezó cuando tuvieron que hacer un proyecto, como conclusión de la formación, acerca de cómo aplicarían el Coaching en su día a día. Yolanda y Daniel desarrollaron un proyecto que les permitiera formar parte de una transformación personal y empresarial en Jaén.

Así nace Solutions&coachinG, un proyecto que agrupa actualmente a varias marcas personales y empresariales para poder ofrecer soluciones de Ampliar »

La asertividad riñe a la gerencia…

La asertividad riñe a la gerencia

En el desempeño diario de mi trabajo, comparto experiencias con directivos y gerentes de empresas de diversos sectores, tamaños y culturas. Mientras acompaño a las organizaciones en sus procesos de transformación, puedo observar con profundidad las actitudes de sus ejecutivos en las diferentes situaciones cotidianas.

Y hay algo que desde hace meses me llama la atención…

El liderazgo está vinculado a la asertividad

Cuando imparto cursos de liderazgo o estamos trabajando el liderazgo en un proceso de Coaching, hago mucho hincapié en la asertividad porque es la herramienta de comunicación más importante para el líder.

La asertividad te permite expresar cualquier cosa desde el equilibrio emocional; la asertividad indica una autoestima sana y en su sitio; la asertividad libera del estrés, permite desarrollar a los colaboradores, delegar; la asertividad es imprescindible para una buena negociación; es fundamental para mantener un excelente clima laboral en la organización; te permite comprender los mapas de otros, ampliar persepectivas, encontrar opciones para aportar soluciones; y te permite vivir con la coherencia entre Ampliar »

Las dos claves del éxito

Exito (Foto por Pedro Adán)

Durante los días de descanso estival se producen buenas reflexiones.

El cambio de entorno provoca que la observación se agudice y no se pasen por alto aspectos que sí lo hacen en las rutinas de los días habituales.

Como diría un buen colaborador mío, allá donde vas todo el mundo, en la actualidad, habla de “la cosa”, refiriéndose, por supuesto, a la crisis… Aunque en vacaciones no estés tan conectado con las noticias, se torna imposible no conocer los desplomes de la prima famosa o los movimientos bursátiles.

Todo el mundo parece estar preocupadísimo por las noticias que cada día nos ofrece la televisión respecto al tema y todo el mundo anda quejándose y quejándose y, sin embargo, haciendo poco, al menos aparentemente, para que Ampliar »

¿Quieres ser magnánimo?

Tener magnanimidad significa tener grandeza y elevación de ánimo, tener valor y alegría vital.

Por el contrario, ser un pusilánime supone estar falto de ánimo y valor para tolerar las desgracias o para intentar cosas grandes.

Todas las personas disponemos en nuestro interior de la majestuosidad suficiente como para llevar a gala esa magnanimidad.

¿Cuál es la diferencia entre ser un pusilánime o un magnánime?

Un pusilánime es aquel que busca el origen de sus problemas y de sus males en el exterior y, normalmente, culpa a otros de lo que le acontece y suele creer que el mundo está contra él.

Un magnánimo, por el contrario, se sabe el hacedor de su destino, sabe que los resultados que obtiene en la vida son la consecuencia de Ampliar »

La brújula de un Coach…

Tutorizar a los alumnos de las certificaciones de Coaching supone, para mí, aprender mucho de ellos.

Por un lado, me hace no olvidar los miedos, limitaciones y sentimientos de inseguridad que se provocan cada vez que a un alumno se le dice… “ya tienes conocimiento y herramientas suficientes… puedes comenzar con tus prácticas mientras yo te sigo acompañando en el proceso de tu formación”. Todo lo que parecía tan claro sobre el papel, la pizarra o las prácticas con sus compañeros, se vuelve turbio y descolocado.

Por otro lado, me motiva a seguir aprendiendo y cultivándome como Coach, tomando consciencia de lo verdaderamente importante en un proceso de Coaching: que el cliente se convierta en una Ampliar »

El poder de una sonrisa…

Hace ya una semana que dio comienzo en la UA el seminario Desata Tu Potencial impartido por Juan Planes, al que asistí como voluntaria de la asociación.

En el post anterior escribí acerca de los valores que mueven a los voluntarios. Hoy quiero hacer una reflexión sobre la puesta en práctica de algunos conceptos transmitidos por Juan.

Pasada la resaca inicial del “desatamiento global” de todos los voluntarios que compartimos esta experiencia, permanecen en mí dos conceptos que las palabras de Juan me hicieron recordar: el poder que tiene regalar sonrisas y todo lo bueno que recibes cuando vives el día a día, sin enfadarte. Ampliar »

 
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Coaching

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