Formación

NUEVOS PROGRAMAS 2015

Identidad Organizacional y Refresca Tu Negocio.

En la actualidad, realizo diferentes cursos sobre Desarrollo Organizacional en diversas escuelas como FUNDEUN, Aquora Business Education o Academia Da Vinci.

Permanentemente imparto cursos en diferentes y empresas y organizaciones basados en los intangibles de la organización.

Puedes ver una muestra de nuestros cursos aquí.

Certificación en Coaching para el Desarrollo del Capital Humano en las Organizaciones.

Descarga aquí el programa completo.

En abril dará comienzo la nueva edición del Programa de Certificación en Coaching para el Desarrollo del Capital Humano en las Organizaciones.

Desarrollo Capital Humano

Se trata de un programa diseñado específicamente para formar a Coaches internos en las empresas.

Considero que el desarrollo del talento dentro de las organizaciones es un asunto imprescindible para competir profesionalmente en los mercados globales actuales. Es por ello que el programa tiene como objetivo fundamental enseñar a responsables y coordinadores de cualquier tipo de equipo a obtener la mayor eficacia de cada uno de sus colaboradores, aspecto que, además, aporta felicidad a cualquier persona.

El programa de certificación es muy completo y comienza por la parte de la persona para desembocar en la utilización del Coaching en el ámbito organizacional.

Si deseas que tu empresa crezca, evolucione y se haga sólida en el mercado, no te puedes perder esta formación!!!

Descarga aquí el programa completo.

¿Qué persigo al impartir formación?

Mi objetivo fundamental al impartir formación es acompañar a las organizaciones en su desarrollo, mientras evolucionan y crecen, trabajando con su potencial humano. Conseguir logros con las personas y contribuir, en cierta medida, a su felicidad, me llena de motivación y de gratitud.

Soy muy perfeccionista en mi trabajo y me gusta ver los resultados de las acciones. Me gusta contrastar el impacto de mi formación en el tiempo. Y para ello innovo con métodos de medición y seguimiento de la misma.

La formación continua

Imparto formación en diferentes escuelas de certificación de Coaching, universidades y asociaciones empresariales.

Además, preparo cursos, charlas y seminarios en función de las necesidades específicas del cliente, para impartirlos internamente en las organizaciones.

Para ello, mantengo las reuniones adecuadas con la organización para determinar objetivos y contenidos.

Los contenidos que trabajo a medida del cliente son los siguientes:

  • Desarrollo y cultura organizacional.
  • Habilidades directivas / liderazgo / motivación / planificación.
  • Atención al cliente / ventas / negociación.
  • Comunicación organizacional / comunicación online.

Aquí puedes ver un programa de algunos de mis cursos.

Soy la primera en permanente contacto con la formación. Todos los años recibo cursos para mejorar mi capacitación profesional y mi desarrollo personal.

Mi curiosidad permanente por aprender, mi facilidad para la comunicación interpersonal y, sobre todo, mi pasión hacia la formación me permiten ofrecer cursos interesantes e innovadores a las organizaciones.

Si te interesa la formación que puedo aportarte, solicita información sin compromiso.

Proyecto TRANSFORMA

“De la transformación personal a la transformación organizacional”

El proyecto TRANSFORMA nace de la necesidad actual de las empresas para reinventarse y hacer cosas diferentes en el entorno tan cambiante actual.

Por ello, propongo una formación de 90 horas, divididas en 50 horas presenciales y 40 horas de formación online.

La formación presencial se dividirá en 5 módulos:

  • Enfoca: define claramente unos objetivos alcanzables.
  • Cohesiona: comparte los objetivos con el equipo para navegar todos en una misma dirección.
  • Comunica: comunica adecuadamente todo lo necesario en el día a día profesional.
  • Lidera: sé el desarrollador de tus equipos, un constructor de personas.
  • Reinventa: arriesga desde la creatividad; suele ser la forma más barata.

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Qué es diferente en este proyecto formativo…

Transforma

Su metodología.

El proyecto formativo TRANSFORMA está orientado a responsables de personas… Su objetivo fundamental es la adecuada gestión de las emociones y el talento humano, aspecto que, según las propias opiniones de gerentes y directivos, es la actividad que más les cuesta equilibrar.

Por ello se realiza una única vez al mes. Y por ello terminarán cada día de formación elaborando su propio plan de acción para implementar en su día a día profesional durante el mes que transcurre entre los módulos de formación presencial, entregando tareas semanales en el campus virtual. Esta metodología conseguirá que el conocimiento adquirido se integre perfectamente en el desarrollo profesional diario, consiguiendo, de esta manera, una mayor eficacia de la formación.

Descargar aquí el documento completo de esta formación.

A quién va dirigido…

  • Empresarios.
  • Consejos de Administración.
  • Gerentes / Directores Generales.
  • Directores de departamentos.
  • Toda persona con otras personas a su cargo.

Pregúntame todas tus dudas. Estoy a tu disposición para ello.

 
 

Coaching

¿Cómo sería tu vida sin esos límites que tú estableces?
¿Qué potencial hay dentro de ti que aún no has desarrollado?
¿Con qué nivel de felicidad eliges vivir?
Si quieres obtener la mejor versión de ti mismo, te escucharé y te acompañaré mientras lo consigues.
Contacta conmigo.

Formación

¿Con qué sueñas respecto a tu organización?
¿Qué está en tu mano hacer para conseguirlo?
Formación para empresas con metodologías innovadoras.
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