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18 Feb 2014
Certificación Coaching

Certificación en Coaching Organizacional.

Me complace presentarte la nueva edición de la Certificación en Coaching para el Desarrollo del Capital Humano en las Organizaciones (DCHO).

¿Por qué este programa de certificación?

  • Creemos que el valor más importante de las empresas son las personas.
  • Creemos que el desarrollo personal conduce al desarrollo organizacional.
  • Creemos que es posible descubrir el talento y desarrollarlo.
  • Creemos que las personas que desarrollan su potencial son más eficaces en el trabajo.
  • Creemos que el Coaching es la metodología perfecta para conseguir todo lo anterior.

Certificación Coaching

El programa DCHO está preparado para formar Coaches que ejerzan profesionalmente con ética y rigurosidad. Pero, lo más importante, está preparado para formar Coaches internos en las empresas que tengan la habilidad, no sólo de realizar un proceso de Coaching interno, sino de descubrir y desarrollar el talento de sus colaboradores para conseguir empresas con equipos más sólidos, que se diferencien en su sector y sean más competitivas, más eficaces y, en definitiva, más rentables.

¿Qué se lleva el alumno?

  • La capacidad para descubrir talento y desarrollarlo.
  • Una mejora importante en la comunicación, tan importante para evitar y solucionar conflictos.
  • Perspectivas más amplias sobre todo lo que mire.
  • Aprender a salir permanentemente de la zona de comodidad para gestionar mejor cada cambio.
  • Conocimiento y herramientas para mejorar la eficacia de la organización en todos los sentidos.

¿A quién va dirigido?

  • Directores generales.
  • Directores de RRHH.
  • Directores de departamentos.
  • Responsables de equipos.
  • Responsables de personas.
  • Consultores y formadores.
  • Profesionales liberales.
  • Psicólogos.
  • Freelancers.
  • Emprendedores.

¿Qué resultados se obtienen?

Nuestro desarrollo profesional en este ámbito ha logrado que consigamos:

  • Incrementos de hasta un 60% en la facturación anual de la empresa.
  • Disminución de la rotación laboral hasta un 70%.
  • Disminución de conflictos hasta un 90%.
  • Mejora de la comunicación hasta un 70%.
  • Mejora del clima laboral hasta un 90%.

No nos lo han contado porque hemos participado en el proceso.

¿Dónde, cuándo, quién y cuánto?

De abril a julio de 2014 en Alicante.

La formación dará comienzo en las próximas semanas y sólo quedan algunas plazas!!!

Para todos los detalles sobre el calendario, profesorado, precio y formas de pago, descargar aquí el documento completo.

Y si algo no te queda claro, ponte en contacto conmigo y te aclararé todas tus dudas…

admin

Mis valores son la flexibilidad, el respeto y la comunicación. Consultora, Formadora y Coach en coaching organizacional, desarrollo de habilidades de dirección y comunicación interpersonal y organizacional. Me entusiasma acompañar en las transformaciones de las personas y las organizaciones a través de la consultoría y la formación.

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